El servicio de RECLUTAMIENTO Y HEADHUNTING lo llevamos a cabo mediante la búsqueda dirigida de candidatos (Headhunting) y el Reclutamiento mediante contactos propios y por medio de la difusión de vacantes a través de diversos medios de comunicación, redes sociales y grupos de Recursos Humanos en los que tomamos parte.

Los niveles que ofrecemos para cubrir oportunamente sus vacantes van desde Jefaturas y Supervisiones (Mandos Medios), Técnicos, Asistentes, y hasta Gerencias y Direcciones de Área o Generales. El procedimiento de trabajo consiste en recibir de parte de nuestro cliente, la Requisición de Personal, para inmediatamente iniciar la búsqueda local o nacional de los candidatos más apegados al perfil, realizando el contacto con los candidatos y haciendo las entrevistas correspondientes, para finalmente presentarles una terna de candidatos altamente competentes y afines al puesto.

Servicio de Outsourcing, con el cual apoyamos totalmente con la administración del personal contratado por la empresa, liberándolos de cargas fiscales y problemas laborales.

Pruebas de Grafología, que nos dan mayor conocimiento de los intereses del candidato, temperamento, capacidad de adaptación, liderazgo, honradez, entre otros.

Psicometría en línea y/o presencial, aplicando las pruebas necesarias acorde al puesto, a la persona y al estilo de trabajo o liderazgo buscado por el cliente.

Estudios sociolaborales con chequeo de referencias personales y laborales, y cotejando en IMSS la información proporcionada.